培養(yǎng)員工能力，激發(fā)員工潛力，致力于員工與企業(yè)共同發(fā)展。

兄弟伊蘭致力于幫助員工取得個(gè)人成長(zhǎng)與進(jìn)步，著重于挖掘和培養(yǎng)員工的潛力和才能，在滿足個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)兄弟伊蘭的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

我們建立了完善的人才培養(yǎng)體系，包括戰(zhàn)略落地培養(yǎng)體系、管理者讀書(shū)會(huì)、各部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，形成以公司級(jí)培訓(xùn)為主，部門(mén)/專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)為輔，并結(jié)合管理者提升活動(dòng)，形成多層級(jí)、全方面、專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)課程。對(duì)于新員工實(shí)行導(dǎo)師制，并安排輪崗的機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人的興趣和特長(zhǎng)安排在合適的崗位上。